良い人材が来ない、社員が思うように成長してくれない、社員が不満をかかえている、社員が定着しない、など中小企業の悩みの多くが「人」に関する問題です。

これらは「社員個人の問題」である場合もありますが、同様のケースが続けて起こるケースでは「会社の仕組みの問題」であるとも考えられます。「人」に関する問題の解決は、「短期的にどう対処するか？」だけでなく、「中長期的に社員一人一人が自発的に働くような環境を作っていくか？」という点が重要です。

野中仁経営労務事務所では、今起こっている問題に速やかに対処するだけでなく、中長期的に「人」が会社の重要な資産となるように会社経営、人事労務の制度整備とコンサルティングを行っています。

事務所案内

野中仁経営労務事務所

・代表：野中　仁（中小企業診断士・社会保険労務士）

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